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Drohender Mehraufwand für Arbeitgeber bei säumigen Zahlern

Einige gesetzliche Krankenkassen erheben einen Zusatzbeitrag von ihren Versicherten. Doch bislang sind nicht alle Versicherten der Zahlungsaufforderung ihrer Kassen nachgekommen – säumige Beiträge sind die Folge. Zahlungsverweigerern wird dringend geraten, die Zusatzbeiträge schnellstens nachzuzahlen. Denn künftig sollen die Beiträge gepfändet werden, mit einem bürokratischen Mehraufwand für die Arbeitgeber.

Wenn Ihr Arbeitnehmer seine Zusatzbeiträge nicht bezahlt, übermittelt die Krankenkasse künftig seine Daten an das Hauptzollamt. Weigert sich ein Versicherter trotz zahlreicher Aufforderungen und Mahnschreiben, die Zusatzbeiträge zu bezahlen, gibt das Hauptzollamt eine Vollstreckungsankündigung heraus. Spätestens jetzt sollte der Versicherte seine Schuld begleichen, um eine Pfändung abzuwenden.

Arbeitgeber wird zum Drittschuldner

Kommt es zur Pfändung des Einkommens, ist der Arbeitgeber als Drittschuldner für die ordnungsgemäße Durchführung der Einkommenspfändung verantwortlich. Das bedeutet: Sie müssen prüfen, ob die Pfändung zulässig und wirksam ist. Falls bei dem Schuldner weitere Pfändungsbeschlüsse vorliegen, legen Sie den Rang der Pfändung fest. Binnen zwei Wochen müssen Sie zudem eine Drittschuldnererklärung abgeben, in der Sie mitteilen, ob und inwieweit Sie die Pfändung anerkennen.

Um Ihren Aufwand gering zu halten, lohnt es sich also, Ihre Mitarbeiter vorbeugend auf die Risiken der Zahlungsverweigerung hinzuweisen. Der Mehraufwand reduziert sich für alle Beteiligten, wenn Ihre Mitarbeiter bei einer Krankenkasse wie der Salus BKK versichert sind: Bei der Salus BKK gibt es 2011 keinen Zusatzbeitrag - garantiert.


(Salus professional 2-2011)